Bogotá D.C, 06 de marzo de 2024 – Prensa

Por: Luis Alirio Castro Peña

En un acercamiento histórico entre los representantes directivos de la entidad y los negociadores designados del Sindicato de Trabajadores Oficiales y demás servidores públicos de la Caja de la Vivienda Popular – hoy denominado, SINTRACVP, se llegó a común acuerdo para establecer las normas que hacen parte de la convención colectiva de trabajo que regirá para el siguiente cuatrienio y que además permitirá el fomento y apoyo de las actividades sindicales de la entidad.

Este acuerdo firmado que además es un reconocimiento económico que permite el incremento y reajuste al salario de los trabajadores oficiales con vínculo laboral vigente, también se convierte en el fortalecimiento de la relación entre las partes involucradas, en sintonía de trabajar por los propósitos de la nueva administración de la Caja de la Vivienda Popular para hacer de la entidad un lugar en donde funcionarios y servidores trabajen con agrado y sentido de pertenencia.

“La Caja de la Vivienda Popular, la segunda entidad más antigua del Distrito y una de las de mayor sentido agudo enfocada al servicio social de los habitantes más vulnerables de la ciudad, está de plácemes celebrando en este mes de marzo sus 82 años de trabajo ininterrumpido. Es esta la oportunidad para unir esfuerzos y dar el primer paso para trabajar sincronizados por la consecución de objetivos que beneficien al talento humano”, afirmó su director general, Juan Carlos Fernández Andrade.

“Desde que llegamos a administrar la entidad nuestro propósito también está enfocado en mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores oficiales. Queremos dentro de muchas acciones fortalecer la entidad; sus equipos y recursos humanos son lo más importante para que la Entidad funcione muy bien”, concluyó el directivo.

Finalmente, con base en la obligación convencional que tiene y viene cumpliendo ininterrumpidamente la Caja de la Vivienda Popular con respecto a la Organización Sindical vigente desde el año 1.977, la entidad continuará y mantendrá la modernización e implementación tecnológica y los recursos y suministros del servicio de internet dentro de la Oficina de SINTRACVP garantizando la confidencialidad, intimidad y autonomía privada de la Organización Sindical.

La Convención Colectiva de trabajo firmada tendrá una vigencia de cuatro (4) años contados a partir del primero de enero de 2024 y hasta el 31 de diciembre de 2027 y propicia una armoniosa relación entre entidad y sindicato para beneficio de las comisiones negociadoras y representantes de cada una de las partes.